Офисных работников отучат сидеть в социальных сетях
Компания Cisco запустила новую программу, которая должна пресечь попытки офисных работников залезть на запрещенные сайты, сообщает ресурс Network world.
Cisco IronPort Web Usage Controls направлена на борьбу с так называемой "Темной частью интернета". Под этим термином разработчики подразумевают прокси-серверы, с помощью которых можно посетить заблокированный сайт и при этом остаться незамеченным.
Как отмечают создатели IronPort, в списки запрещенных ресурсов компании все чаще вносят социальные сети и блоги, которые отвлекают сотрудников от работы.
С помощью новой программы системные администраторы смогут отслеживать до 90% таких посещений и блокировать их. В то время, как нынешнее ПО может блокировать только 20% всех нежелательных сайтов. Они также будут получать данные о том, сколько времени сотрудник провел на запрещенном ресурсе.
Маркетинговая программа Cisco в социальных сетях вновь признана лучшей. 24 мая в Нью-Йорке состоялось вручение наград лауреатам ежегодной премии журнала BtoB (http://www.btobonline.com/) за лучшие маркетинговые программы в социальных сетях. Второй год подряд в категории ИТ-компаний приз читательских симпатий завоевала Cisco. На сей раз эту награду ей
Россияне используют рабочее время в личных целях. Большинство офисных работников не перестали опаздывать и не прекратили проводить рабочее время в социальных сетях. Как показало исследование, проведенное компанией HeadHunter, менее четверти "белых воротничков" стали более пунктуальны после начала кризиса.
Самые влиятельные бренды в социальных сетях. Эксперты компании Sysomos составили рейтинг компаний, которые оказывают наибольшее влияние на общественное мнение в таких социальных сетях, как MySpace, Facebook и Twitter.
Ученые выяснили, что больше всего раздражает офисных работников. Снисходительный тон сослуживцев и обладатели зычных голосов - вот что больше всего раздражает офисных работников, установили голландские ученые в результате очередного исследования на эту тему.
Развлекательные сайты повышают производительность труда. Производительность труда офисных служащих возрастает, если они на работе заходят на сайты, не связанные с их основной деятельностью. Об этом сообщается в исследовании Мельбурнского университета.