Путин поручил подкорректировать пенсионную стратегию к 15 декабря
Провести обсуждение и внести до 15 декабря коррективы в проект долгосрочной пенсионной стратегии поручил российскому правительству президент России Владимир Путин. Поручение Путин подписал перед началом Инвестиционного форума ВТБ-Капитал "Россия зовет!".
Как пояснил пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков, правительству поручено также по итогам обсуждения внести необходимые коррективы в Стратегию развития пенсионной системы до 2030 года. "Глава государства также поручил кабинету министров внести в Госдуму проекты соответствующих федеральных законов", - цитирует пресс-секретарь президента ИТАР-ТАСС.
Правительство точно в срок выполнило поручение главы государства Владимира Путина и представило Стратегию развития пенсионной системы 1 октября 2012 года.
По словам разработчиков из Министерства труда и соцзащиты, принципиальных изменений в документе нет. Новшества коснутся лишь накопительной части пенсии: в этой части предполагается снизить пенсионный тариф до 2%. Кроме того, с 2015 года люди смогут выбирать - формировать накопления по существующей схеме, или направить весь тариф на страховую часть.
Пенсионная стратегия поднимет нормативный стаж до 40 лет, что равносильно росту пенсионного возраста. Новый лозунг Минтруда можно описать следующей формулой: отработай 40 лет, плати 20% пенсионного тарифа, а затем 20 лет гарантированно получай пенсию в 40% от средней зарплаты.
новости по теме
Пенсионную реформу отложили до 2014 года. Вступление в силу законопроекта, реформирующего пенсионную систему России, предлагается отложить до января 2014 года. Об этом на совещании по вопросам пенсионной реформы заявил президент страны Владимир Путин, поддержавший предложенный законопроект, передает РИА Новости.
Провести обсуждение и внести до 15 декабря коррективы в проект долгосрочной пенсионной стратегии поручил российскому правительству президент России Владимир Путин. Поручение Путин подписал перед началом Инвестиционного форума ВТБ-Капитал "Россия зовет!".
