Москва, Санкт-Петербург и Новосибирск по-прежнему занимают первые места в рейтинге городов для поиска работы, являясь крупнейшими по количеству публикуемых на специализированных job-сайтах вакансий и резюме. При этом, в Новосибирске, несмотря на некоторый рост количества вакансий и снижение количества резюме, зафиксированное за последние три месяца, расхождение по-прежнему явно не в пользу ищущих работу.
Агентство "РБК.Рейтинг" совместно с проектом "Улов-Умов" (поисковая система по вакансиям и резюме) подготовило очередной рейтинг городов для поиска работы по состоянию на начало февраля. При составлении рейтинга учитывались вакансии и резюме, опубликованные на специализированных job-сайтах, срок давности по которым не превышал 1 месяц.
Начиная со второго полугодия 2009 года, количество вакансий, публикуемых на интернет-сайтах по поиску работы, неуклонно росло, при этом число резюме, наоборот, снижалось, что в какой-то мере вселяло оптимизм и надежду на постепенное восстановление рынка труда, хотя бы до приемлемого уровня соотношения количества резюме и вакансий. Однако, согласно полученным данным, явные улучшения, даже несмотря на позитивную динамику, произошли далеко не во всех городах, во многих по-прежнему количество резюме в разы превышает количество предложений о работе.
Рейтинг городов для поиска работы
1. Москва
2. Санкт-Петербург
3. Новосибирск
4. Челябинск
5. Екатеринбург
6. Нижний Новгород
7. Ростов-на-Дону
8. Краснодар
9. Уфа
10. Саратов
Так, согласно данным проекта "Улов-Умов", работодатели Новосибирска в январе опубликовали более 11 тысяч вакансий, тогда как в октябре прошлого года было опубликовано не более 9 тысяч. При этом наблюдалось и сокращение количества резюме с почти 17 тысяч до 13.5, что с учетом длинных новогодних каникул, когда предложения о работе не публикуются по вполне понятным причинам, очень неплохой результат. Тем не менее, разница между вакансиями и резюме по-прежнему остается довольно существенной (18%).
Аналогичная ситуация и в Екатеренбурге, где несмотря на увеличение количества вакансий почти на 1.5 тысячи штук и снижение количества резюме с 20 до 18 тысяч, соотношение по-прежнему остается не в пользу работника. На одну опубликованную вакансию приходится около 4 резюме, и это еще не самый плохой показатель.
Куда сложнее найти работу в Омске, где более чем на 7 тысяч резюме приходится только 1.5 тысяч вакансий. Ко всему прочему, Омск также попал в список городов, где количество вакансий, в отличие от того же Екатеринбурга, по сравнению с октябрем 2009 года значительно снизилось. Если за октябрь прошлого года работодатели опубликовали порядка 4.4 тысяч предложений о работе, то по итогам января текущего года количество предложений о работе сократилось, как уже было указано выше, до 1.5 тысяч штук. Впрочем, Омск, скорее, является исключением из правил.
Рейтинг блогов Яндекса закроется 3 декабря. Рейтинг блогов Яндекса закроется 3 декабря. Об этом говорится на главной странице "Поиска по блогам". Таким образом, закрытие произойдет ровно через месяц после соответствующего сообщения. Ранее руководитель проекта Антон Волнухин писал, что страница будет доступна до декабря.
Названы самые престижные интернет-бренды. Luxury Institute - организация, которая следит за развитием брендов класса "люкс" и отношением к ним потребителей, опубликовала рейтинг самых престижных интернет-брендов.
Forbes назвал "Великие города будущего". Журнал Forbes составил рейтинг "Великих городов будущего" - мест, которые постепенно отнимают пальму первенства у признанных мегаполисов и приобретают особенную важность на фоне текущего финансового кризиса.
Составлен рейтинг самых греховных городов США. Куда стоит отправиться, чтобы дать волю чревоугодию, сладострастию или лености? Подходящие города есть для любого случая. Журнал Forbes составил рейтинг 10 самых греховных населенных пунктов США.
Москва, Санкт-Петербург и Новосибирск по-прежнему занимают первые места в рейтинге городов для поиска работы, являясь крупнейшими по количеству публикуемых на специализированных job-сайтах вакансий и резюме. При этом, в Новосибирске, несмотря на некоторый рост количества вакансий и снижение количества резюме, зафиксированное за последние три месяца, расхождение по-прежнему явно не в пользу ищущих работу.
