Бонусы менеджеров "Газпрома" будут считать по новой формуле
С 2012 года бонусы топ-менеджеров "Газпрома" будут считать по новой формуле. Об этом в номере от 27 марта пишет газета "Ведомости" со ссылкой на материалы заседания совета директоров газовой монополии.
По действующей схеме, которая была введена в 2006 году, бонусный фонд зависит от четырех показателей: продаж газа в натуральном выражении, удельных затрат в добыче, расходов в транспортировке и ввода приоритетных производственных объектов.
С 2012 года в системе расчета появится еще один показатель - снижение затрат на закупку товаров и услуг. Как делится общий фонд между высокопоставленными сотрудниками, прописано в отдельной формуле. Формула коснется бонусов, но не зарплат менеджмента.
В 2011 году президент России Дмитрий Медведев потребовал от государственных компаний в течение трех лет снижать расходы на товары и услуги на 10 процентов ежегодно.
По итогам 2010 года 17 членов правления газовой монополии получили 434 миллиона рублей в виде премии и 444 миллиона - в виде зарплат. В 2009 году менеджмент заработал 445 миллионов в виде зарплат и 404 - в виде премий.
В середине декабря 2011 года стало известно, что по итогам года "Газпром" выплатит рекордные дивиденды, которые составят 198,6 миллиарда рублей. Это в 2,2 раза больше выплат акционерам за 2010 год. Выплатить рекордные дивиденды госкомпании позволит рост прибыли.
С 1 января 2012 заработная плата работников "Газпрома" была увеличена на шесть процентов. Таким образом, рост зарплат в "Газпроме" не превысил инфляцию, которая по итогам 2011 года составила 6,1 процента.
Президент "Евросети" получит бонус в $10 млн. Президент "Евросети" Александр Малис получит бонус в 10 миллионов долларов. Об этом в номере от 11 сентября пишет газета "Ведомости" со ссылкой на источники в компании. Солидные бонусы получит и вся остальная команда руководителей - более 20 топ-менеджеров.
Опубликованы зарплаты и вознаграждения в "Газпроме". По итогам 2008 года те члены совета директоров "Газпрома", которые не являются госчиновниками, должны были получить самые большие вознаграждения в отрасли.
Компании России обещают работникам бонусы. В России выросло число компаний, которые намерены выплатить сотрудникам годовые бонусы. При этом многие фирмы планируют изменить порядок расчета этого вознаграждения.
Раскрыты доходы топ-менеджеров России. Топ-менеджеры "Газпрома", "Лукойла" и "Транснефти" зарабатывают больше 100 000 долларов в месяц. Причем "Газпром" увеличил выплаты в 2009 году на 25% - до 1,044 миллиарда рублей против 834 миллионов рублей год назад.
С 2012 года бонусы топ-менеджеров "Газпрома" будут считать по новой формуле. Об этом в номере от 27 марта пишет газета "Ведомости" со ссылкой на материалы заседания совета директоров газовой монополии. 
